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Bienvenue chez Agro Loire ValleyCultivons les talents de demain

Se former aux métiers du vivant aujourd’hui, c’est agir pour nourrir la planète, préserver nos ressources et innover au cœur des territoires. Du terrain au laboratoire, découvrez une filière d’avenir qui recrute.
7 établissements publics

Un réseau fort,
ancré dans le réel

Le réseau Agro Loire Valley regroupe les 7 établissements d’enseignement agricole public en Centre-Val de Loire.

Ces établissements d’enseignement général, technologique et professionnel proposent un large éventail des formations : agriculture, mais aussi environnement, agroalimentaire, aménagement paysager, vente-commerce, biotechnologies , services à la personne …

  • Différentes voies de formation sont possibles :
  • La voie scolaire, générale, technologique et professionnelle, dans les lycées (LEGTA ou LPA)
  • La voie professionnelle par apprentissage, dans les centres de formation d’apprentis (CFA)
  • La formation continue, dans les centres de formation pour adultes (CFPC)
  • Chaque établissement dispose d’ateliers technologiques, exploitations agricoles et plateaux techniques, partie intégrante de nos dispositifs de formation et supports d’une pédagogie active et concrète, quelle que soit la voie choisie.
12 lycées, 7 CFA, 7 CFPC
répartis sur toute la région

+ de 80%

de réussite

+ de 5000

apprenants

+ de 200

formations de la 4ème au Master pro

Voie scolaire ou apprentissage

Formation initiale :
voie scolaire ou apprentissage ?

L’enseignement agricole public propose deux voies de formation pour construire son avenir : la voie scolaire et la voie de l’apprentissage.

Chacune offre une manière différente d’apprendre un métier et de se préparer à l’insertion professionnelle ou à la poursuite d’études. Choisissez celle qui vous correspond le mieux !

Les élèves sont en statut scolaire, suivent les cours dans un établissement (lycée agricole), et effectuent plusieurs stages en milieu professionnel tout au long de leur formation. Encadrés par une équipe éducative, ils bénéficient d’un rythme adapté, avec une alternance entre cours généraux, technologiques, professionnels et travaux pratiques. Cette voie est idéale pour ceux qui souhaitent découvrir progressivement le monde professionnel et/ou poursuivre leurs études.
En tant qu’apprenti·e, le jeune signe un contrat d’apprentissage avec l’entreprise. Il alterne périodes en centre de formation et en entreprise, avec un rythme d’alternance régulier (par exemple, une semaine en centre de formation, deux semaines en entreprise). L’apprenti·e est salarié·e, perçoit un salaire (déterminé en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel, selon son âge et l’année de formation), et acquiert une expérience professionnelle solide. C’est une voie exigeante, mais très professionnalisante, particulièrement adaptée à celles et ceux qui souhaitent entrer rapidement dans le monde du travail ou se former autrement.

POUR EVOLUER, MONTER EN COMPETENCES OU SE RECONVERTIR

Le réseau Agro Loire Valley propose des formations longues et courtes, diplômantes ou qualifiantes, en présentiel ou à distance, afin de permettre à chacun – quels que soient son âge, son niveau ou son parcours professionnel – de se former tout au long de la vie, pour changer de métier, valider ses compétences ou acquérir de nouvelles connaissances.

01 .

À QUI S’ADRESSE LA FORMATION CONTINUE ?

  • Les salariés (en entreprise, en association ou en collectivité)
  • Les travailleurs indépendants ou chefs d’exploitation
  • Les personnes en reconversion professionnelle
  • Les demandeurs d’emploi
  • Les jeunes sortis du système scolaire
  • Les personnes souhaitant valider leur expérience (VAE)

02.

POURQUOI SE FORMER OU FORMER SES SALARIÉS ?

  • Faire évoluer sa carrière, sécuriser son parcours professionnel
  • Répondre aux besoins de son entreprise ou de ses clients
  • Changer d’orientation, développer un nouveau projet professionnel
  • Obtenir une reconnaissance officielle de son savoir-faire

03.

AVEC QUEL FINANCEMENT ?

  • Selon votre situation, différents dispositifs et financements peuvent être mobilisés (Région Centre-Val de Loire, France travail, OPCO, CPF, Transition professionnelle…)

Pourquoi NOUS CHOISIR ?

Pour les jeunes

  • Des équipes éducatives investies dans l’orientation et la réussite des apprenants
  • Un accompagnement des jeunes en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers
  • Des projets culturels et associatifs
  • Une ouverture à l’international (section européenne, projets de coopération, stages à l’étranger…)
  • Un climat scolaire bienveillant

Pour les adultes

  • Des formateurs expérimentés, en lien avec le milieu professionnel
  • Vous accompagne un référent par formation
  • Vous accompagne un accompagnateur socioprofessionnel pour faciliter vos démarches et vous aider à lever d’éventuels freins à la formation (santé, transport, logement, social…)
  • Vous accompagne un référent handicap, interlocuteur privilégié mobilisé avant et pendant la formation

Pour tous

  • Des pratiques pédagogiques adaptées et innovantes
  • Des petits groupes facilitant les apprentissages et les mises en situation professionnelles
  • Des équipements professionnels de haut niveau (plateaux techniques, exploitations agricoles, plateformes d’aménagements paysagers, ateliers technologiques, serres …) permettant un enseignement pratique en conditions réelles
  • Une étroite collaboration avec les acteurs professionnels et institutionnels du territoire
  • Un réseau d’entreprises partenaires pour des interventions, visites, stages...
  • Des conditions privilégiées : locaux, hébergements, restauration, cadre de vie agréable…

Tous les établissements d’enseignement agricole publics de la région Centre-Val de Loire sont labellisés QualiFormAgri

Cette certification reflète leur engagement en matière de qualité.